Sayın Valim

Sayın Tugay Komutanım

Sayın Belediye Başkanım

Sayın Jandarma Komutanım

Sayın Emniyet Müdürüm

ve Protokolümüzün Kıymetli Temsilcileri

Değerli Meclis Üyelerimiz,
Kıymetli Meslek Komitesi Başkanlarımız,
Saygıdeğer Üyelerimiz,
Değerli Misafirlerimiz,

Ramazan ayının manevi ikliminde aynı sofrada buluşmanın huzurunu yaşıyoruz. İftar sofraları yalnızca oruç açtığımız anlar değildir; gönüllerin yumuşadığı, dayanışmanın güçlendiği, kırgınlıkların geride bırakıldığı özel zamanlardır.

Bu akşam burada sadece bir oda toplantısında değil; aynı şehrin üretim yükünü omuzlayan insanlar olarak bir aradayız.

Hepimiz farklı sektörlerde faaliyet gösteriyoruz ama ortak bir hedefimiz var: Kütahya’nın üretimini, istihdamını ve refahını büyütmek.

Kütahya Ticaret ve Sanayi Odamız çok önemli bir dönüm noktasına doğru ilerliyor. Kuruluşumuzun 100. yılına yaklaşırken, bir kurumun gerçek gücünün kişilerden değil, kurumsal birikiminden ve sürekliliğinden geldiğini daha iyi anlıyoruz.

KUTSO, yaklaşık bir asırdır Kütahya’nın üretim gücünü, girişimci ruhunu ve ortak aklını temsil eden bir kurumdur.

Bugün sahip olduğumuz kurumsal kapasite; yıllar boyunca verilen emeğin, biriken tecrübenin ve oluşan güçlü kurum kültürünün doğal sonucudur.

Bu nedenle KUTSO’ya baktığımızda, farklı dönemlerde verilen emeklerin birleştiği ve bugünlere ulaşan köklü bir kurumsal yolculuk görüyoruz. Bu yolculuk, Kütahya iş dünyasının ortak katkılarıyla şekillenmiştir.

Bizler de bugün görevimizi, bu köklü kurumsal mirasın sorumluluğunu taşıyarak yürütüyoruz.

Hedefimiz, KUTSO’nun sahip olduğu bu birikimi daha da güçlendirerek odamızı ikinci yüzyılına daha güçlü, daha etkin ve üyeleri için daha fazla değer üreten bir kurum olarak taşımaktır.

Görev sürem boyunca üyelerimizle doğrudan temas kurmayı hep önceliklendirdim:

Bildiğiniz üzere geçtiğimiz aylarda 14 meslek komitemizin üyeleriyle bir araya geldik. Toplam 1042 iş insanıyla buluştuk. Bu sayı, toplam üye sayımızın yaklaşık %20’sine denk geliyor. Bu bizim için son derece kıymetli bir temas alanı oldu.

Bu buluşmalardaki öncelikli hedefim; sektörlerin sorunlarını doğrudan sizlerden dinlemekti. Ancak bunu bir adım ileri taşıdık. Her toplantıda bir anket uyguladık. Hem beklentileri ölçtük hem de yönetimimizin performansına dair geri bildirim aldık.

Sonuçları detaylı biçimde ayrıca paylaşacağız. Ancak burada özellikle ifade etmek isterim ki; uyguladığımız anket sonucunda yönetimimizin başarı oranı %84 seviyesinde gerçekleşti.

Bu oranla hepimiz gurur duymalıyız. Bu başarı yalnızca bir yönetime değil; birlikte çalışan bir yönetim kuruluna, aktif meslek komitelerine ve kurumsal disipline aittir.

Yönetim kurulumuza meclis üyelerimize ve tüm oda  organlarında çalışan arkadaşlarıma emekleri için teşekkür ediyorum.

Müsaadenizle bir oran daha paylaşmak istiyorum. Aidat toplama oranımızın %53’den %74’ye yükseldiğini büyük bir memnuniyetle ifade etmek isterim. Bu artış sadece bir finansal gösterge değildir; üyelerimizin odamıza duyduğu güvenin ve memnuniyetin somut bir yansımasıdır. Çünkü aidat, zorunlu bir kalem olmanın ötesinde, kuruma duyulan bağlılığın da göstergesidir.

Ancak bu oranları bir rahatlama sebebi olarak değil; daha iyisini yapmak için bir motivasyon kaynağı olarak görüyorum.

Sektör buluşmalarında ortaya çıkan tablo çok net:

Kütahya iş dünyası büyümek istiyor.
Üretmek istiyor.
Yatırım yapmak istiyor.

Ama bu iradenin önünde üç temel engel var:

• Nitelikli personel eksikliği
• Finansmana erişim zorlukları
• Artan maliyet baskısı

Bu sorunlar artık sektörel değil; yapısal bir karakter taşıyor.

Üyelerimiz bizden yalnızca bilgilendirme değil; güçlü temsil ve çözüm takibi bekliyor. Kayıt dışı ve haksız rekabetle mücadele, kamu nezdinde aktif savunuculuk, finansmana erişimde yol göstericilik ve insan kaynağı konusunda somut adımlar atılması açık bir talep olarak karşımızda duruyor.

Bu güveni karşılıksız bırakmayacağız.

Bu veriler raflarda kalmayacak. İnsan kaynağına yönelik somut programlar geliştireceğiz.

Finansman konusunda daha güçlü yönlendirme mekanizmaları kuracağız. Sektörlerin kamu ile ilişkilerinde daha aktif bir temsil hattı oluşturacağız.

“Dinledik, anladık ve gereğini yapıyoruz” diyoruz.

Gereğini yapıyoruz ne demek?

Odamız sekreteryasını, her meslek komitesinden çıkan talepleri somut bir aksiyon planına dönüştürmesi için görevlendirdim. Hangi başlıkta ne adım attığımızı şeffaf biçimde sizlerle paylaşacağız.

Bu toplantıları yalnızca bir araya gelmek için yapmıyoruz. Üyelerimizi dinleyip taleplerini somut sonuçlara dönüştürmek için yapıyoruz.

Ayrıca şunun altını özellikle çizmek isterim:

KUTSO bugün yalnızca Kütahya’da değil, Ankara’da ve ulusal platformlarda da güçlü bir temsil kapasitesine sahiptir. TOBB nezdindeki temaslarımız, ilgili bakanlıklarla yürüttüğümüz görüşmeler ve sektörlerimizin sorunlarını doğrudan karar verici mercilere iletme konusundaki aktif yaklaşımımız devam etmektedir.

Bu temsil gücünü uluslararası alanda da güçlendirmeye devam ediyoruz. Odamız öncülüğünde gerçekleştirilen yurt dışı iş heyeti programları kapsamında ABD’ye 45, Mısır’a 20 iş insanımızın katılımıyla önemli ticaret ve yatırım görüşmeleri gerçekleştirdik. Nisan ayında Çin’e yönelik planladığımız iş heyeti programına ise 65 iş insanımızın katılımını öngörüyoruz. Bu ziyaretlerle üyelerimizin yeni pazarlara erişimini desteklemeyi ve Kütahya iş dünyasının uluslararası ticaret ağını daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz.

Bunun yanında Avrupa Birliği programları kapsamında yürüttüğümüz projelerle hem Odamızın kurumsal kapasitesini hem de üyelerimizin rekabet gücünü artırıyoruz. Erasmus+ Programı 2021–2027 dönemi kapsamında Mesleki Eğitim ve Öğretim alanında KA120-VET Akreditasyonu almaya hak kazanan Odamız, Türkiye genelinde 144 kurum arasından ilk 14’e girerek önemli bir başarı elde etmiştir.

Bu sonuçla KUTSO, 2020 yılından bu yana Türkiye’de akredite olan dört oda arasında yer almış; Adana Ticaret Odası, İstanbul Ticaret Odası ve Gaziantep Ticaret Odası gibi büyük ve köklü odalarla birlikte anılan kurumlar arasına girmiştir. Akreditasyon kapsamında Odamız koordinasyonunda yürütülecek çalışmalarla 22 meslek dersi öğretmeni yurtdışında eğitim alma imkânı bulacak, 48 öğrencimiz ise Avrupa’da staj yaparak mesleki becerilerini geliştirecektir.

Bu çalışmaların, Kütahya’da mesleki eğitimin gelişmesine katkı sağlayacağına ve gençlerimizin uluslararası deneyim kazanarak geleceğe daha güçlü hazırlanmasına önemli bir zemin oluşturacağına inanıyoruz.

Biz temsil gücünü söylemle değil; düzenli temasla, veriyle ve sonuç odaklı takip ile koruyoruz. Kurumların itibarı geçmiş başarılarla başlar; ancak sürdürülebilirliği bugünkü performansla sağlanır. Bu bilinçle hareket ediyoruz.

KUTSO’nun ağırlığı üyelerinin üretim gücünden ve kurumsal ciddiyetinden gelir. Bu ağırlığı korumak ve daha ileri taşımak bizim sorumluluğumuzdur.

Benim yönetim anlayışım nettir:
Polemikle değil performansla,
Tartışmayla değil çözümle,
Kişisel gündemlerle değil kurumsal hedeflerle ilerlemek.

KUTSO’nun gerçek sahibi üyeleridir. Kararı da yine üyeler verir. Bizler geçiciyiz; üyelerimizin iradesi kalıcıdır. En sonunda değerlendirmeyi yapacak olan yine sizlersiniz.

Biz kimseyle yarış içinde değiliz. Biz yalnızca Kütahya’nın potansiyeliyle yarışıyoruz.

Bu mübarek ayın ruhuna uygun olarak şunu söylemek isterim:

Konuşmalarımda sürekli dile getirdiğim gibi ayrılıktan azap birlikten rahmet doğar.

Birlik olursak güçlüyüz.
İstişare edersek doğruyu buluruz.
Dayanışma içinde olursak aşamayacağımız engel yoktur.

Rabbim tuttuğumuz oruçları kabul eylesin. Sofralarımıza bereket, işlerimize kolaylık, şehrimize huzur versin.

Katılımınız için hepinize teşekkür ediyorum.
Hayırlı Ramazanlar diliyorum.